Алина Никитина
Специалист по приему входящих заявок
Стаж 12 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-27256/2021
Полное списание долгов у Бузиной О. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 520 488,27 руб.
28.09.2022
Юрист Алина Н..
Самара
Дело № A57-11097/2017
Полное списание долгов у Алимовой Ж.З. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 2 936 846,20 руб.
28.09.2022
Юрист Алина Н..
Саратов
Дело № А57-23542/2021
Полное списание долгов у Мигаловой Т. В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 1 312 541,68 руб.
28.09.2022
Юрист Алина Н..
Саратов
Блог
Большой долг по алиментам — что делать?
Большой долг по алиментам грозит не только принудительным взысканием, но и административной/уголовной ответственностью, а также внесением в госреестр должников. Узнайте, как законно снизить давление: договориться с взыскателем о реструктуризации через нотариальное соглашение, списать часть долга через суд при уважительных причинах или уменьшить неустойку.
07.08.2025 13:10:00
Прочтете за минут
4361
0
Как подать на банкротство по микрозаймам?
Банкротство по микрозаймам позволяет списать долги как через реализацию имущества, так и через реструктуризацию долгов. Узнайте, в каких случаях МФО может самой подать на банкротство заемщика, почему внесудебная процедура подходит только для безработных и пенсионеров, и как правильно вести себя с финансовым управляющим, чтобы сохранить единственное жилье и необходимое имущество.
25.10.2025 13:35:00
Прочтете за минут
2438
0
Можно ли работать главным бухгалтером после прохождения банкротства?
Закон о банкротстве не запрещает работать главным бухгалтером, так как эта должность не относится к органам управления юридического лица, в отличие от позиций генерального директора или члена правления. Узнайте, почему статус банкрота не является законным основанием для увольнения или отказа в приеме на работу и как можно обжаловать дискриминационные действия работодателя через Государственную инспекцию труда или суд.
09.12.2025 09:25:00
Прочтете за минут
1955
0