Татьяна Коровина
Юрист
Стаж 13 лет
Самые сложные дела мне по плечу
Далее приводим примеры дел, в которых нами были оказаны услуги по юридической помощи. Данные примеры не являются рекламой конкретной услуги, а примером результата работы, исход которого зависит от обстоятельств конкретного дела и итоговое решение принимается судом/компетентным органом.
Дело № А55-3918/2024
Завершение процедуры реализации имущества Смехновой Валентины Сергеевны.
09.07.2025
Юрист Татьяна К..
Самара
Дело № A57-15313/2016
Полное списание долгов у Параниной Э.В. с помощью процедуры банкротства физического лица на общую сумму 801 817,42 руб.
28.09.2022
Юрист Татьяна К..
Саратов
Дело № А57-525/2024
Завершение процедуры реализации имущества в отношении Раздобных Светланы Ивановны.
08.07.2025
Юрист Татьяна К..
Саратов
Блог
Кредитная линия: возобновляемая и невозобновляемая - что это такое
Оформление гибких заимствований – один из полезных механизмов, позволяющих предприятиям и частным сторонам распоряжаться дополнительным капиталом без повторного оформления множества заявок. При таком формате клиент имеет право получать денежные средства не единовременно, а в несколько подходов, что помогает сократить переплату по процентам. Для ряда фирм подобная схема незаменима при кассовых разрывах и сезонных пиках расходов, а для семей – это шанс иметь резерв «на всякий случай».
22.12.2024 17:53:00
Прочтете за минут
11959
0
Что делать, если не можешь платить ипотеку: чем грозит просрочка ипотечного платежа
Срок действия кредитного договора, если деньги предназначены на покупку квартиры, может составлять и 20, и 30 лет. За эти годы можно заболеть, полностью утратить трудоспособность, потерять доход и т. д. И невольно приходится искать ответ на вопросы, что делать если не можешь платить ипотеку, или не смог, например, внести 2–3 и более очередных платежа, что происходит далее при наличии просрочек, какие действия предпримет банк по этому поводу.
08.09.2024 10:12:00
Прочтете за минут
14333
0
Индексация заработной платы: почему она положена и как проводится?
Индексация заработной платы - обязанность, а не право работодателя, закреплённая в ст. 134 ТК РФ. В январе 2026 года в Госдуму внесён законопроект № 1116665-8, обязывающий коммерческие компании проводить индексацию не реже раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Узнайте, почему даже отсутствие локального акта об индексации не освобождает от ответственности.
16.03.2026 19:40:00
Прочтете за минут
1222
0